1. Podpora pro učitele

Práce učitele je náročná a vyžaduje nejen neustálé nasazení, ale také vnitřní rovnováhu. Koučovací rozhovory pro učitele se zaměřují na to, jak učitelé mohou opečovat sami sebe, aby mohli lépe pečovat o své žáky a dosáhnout dlouhodobé spokojenosti ve své profesi.

Co nabízím:

• Podporu pro zvládání náročné práce: Společně se zaměříme na to, jak si můžete v náročném školním prostředí udržet motivaci a vyvážit pracovní povinnosti s osobní pohodou.
• Podporu pro rozvoj růstového myšlení: Pomohu vám rozvíjet růstové myšlení, které vám umožní vidět nové možnosti, zlepšit výuku a efektivněji řešit problémy.
• Podporu pro rozvoj kreativity: Objevíme způsoby, jak přinést do výuky více kreativity a inovace, abyste měli z práce větší radost a cítili se autentičtěji.
• Podporu pro váš well-being: Můžeme pracovat na možnostech, jak a kde hledat a nacházet rovnováhu mezi profesními a osobními potřebami, abyste mohli být pro své žáky stabilní a spolehlivou oporou.

2. Podpora pro ředitele škol

Řízení školy je nesmírně náročné a zodpovědné. Mnozí ředitelé se ve své práci cítí osamocení a mohou mít problém s tím, jak efektivně vést svůj tým a rozvíjet školu. Koučovací rozhovory pro ředitele škol se zaměřují na podporu vedení pedagogického sboru a rozvoj klíčových dovedností potřebných pro efektivní řízení.

Co nabízím:

• Podporu v náročné práci: Pomohu vám zvládat pracovní zátěž a najít rovnováhu mezi vedením školy a osobním životem.
• Podporu pro zavádění růstového myšlení pro školu: Naučím vás, jak posilovat růstové myšlení nejen u sebe, ale i u vašich učitelů, a tak vytvořit otevřenější a produktivnější školní prostředí.
• Podporu pro efektivní vedení profesních rozhovorů: Rozvinete svou dovednost vést profesní rozhovory s učiteli, aby lépe sloužily jejich růstu
• Podporu pro tozvoj týmu: Pomohu vám naučit se, jak identifikovat silné stránky vašich učitelů a zaměstnanců a jak je efektivně využít pro zlepšení fungování celé školy.
• Podporu pro plánování změn: Naučíte se, jak strategicky plánovat a řídit změny ve škole tak, aby měly pozitivní dopad na celý školní kolektiv.

3. Podpora pro začínající učitele a studenty učitelství

Začátek učitelské kariéry bývá často plný nejistot a výzev. Jako začínající učitel nebo student učitelství možná hledáte podporu, která vám pomůže najít vlastní cestu a styl ve výuce. 

Co nabízím:

• Podporu na začátku kariéry: Pomohu vám zorientovat se v náročném začátku učitelské praxe, ať už se jedná o plánování výuky, práci s třídou nebo zvládání stresu.
• Podporu pro formulování profesní vize: Společně propátráme vaše představy o vaší budoucí učitelské profesi. Můžete si formulovat své cíle a naplánovat kroky, kterými chcete rozvíjet své dovednosti.
• Podporu při hledání autentičnosti v profesi učitele: Společně můžeme najít polohu, ve které se budete ve třídě cítit jistě a autenticky. Naučíte se, jak efektivně vést třídu a zvládat třídní management.
• Podporu při stanovení priorit a hranic: Naučíte se, jak si stanovit priority, které vám pomohou zvládat pracovní povinnosti, a jak si vytvářet a udržovat zdravé hranice v profesním i osobním životě.

Chcete začít?

Domluvte si úvodní konzultaci, kde probereme vaše potřeby a najdeme nejvhodnější formu spolupráce. Společně najdeme cestu, jak rozvíjet vaše profesní dovednosti a dosáhnout lepší rovnováhy ve vašem životě.

První informační konzultace je zdarma.